在过去的两天中，没有比赛，但曼联并不能无效。红魔目前正在寻找年轻球员，并继续制作“选秀风格公司”。连续三个新闻：在第一个新闻中，曼联已经达成了一份储备合同，签署了17岁 - 哥伦比亚的少年奥罗斯科，据哥伦比亚记者Pipe Sierra称。克里斯蒂安·奥罗斯科（Christian Orozco）目前为哥伦比亚福特莱扎俱乐部（Columbia Fortaleza Club）效力，也是哥伦比亚U17国家队的队长。这位中场球员明年18岁时将完成转会。曼彻斯特晚报的第二条报道说，曼联即将签署塞内加尔中场球员穆罕默德·达博。曼联正在扩大其勘探网络，旨在利用下一代潜在的参与者。塞内加尔U17国家队的达博队长在审判期间给人留下了深刻的印象。第3条：根据太阳的说法，曼联即将签署16年龄 - 戈德·德比县守门员查理·哈迪（Charlie Hardy）。在今年夏天花费了2亿英镑来续签第一线，但曼联并没有忘记其“选秀风格公司”。在有关他与包括Orozco在内的三名年轻球员建立关系的谣言之前，红魔已经收购了巴拉圭国家青年迭戈·莱昂，马里中场球员SEG Cone和丹麦前锋Proyctor obi Martin。除了上面提出的年轻球员外，曼联的年轻人还积极晋升。显然，在焦虑之后接触的可能性已成为一项基本政策。该计划由Wilcox和Vivier执导。第一个深入参与了青年训练，而第二个则帮助红牛部达到了来自世界各地的Adquirir Young才能。曼联希望能够建立来自世界各地的招募人才，以及曼城和切尔西正在卖出人们以收取资金并解开其财务统计数据欧元。夏季过去的一年，杰伊（Jue）致力于新的管理团队，以开始改革，以降低成本并提高俱乐部内的效率。俱乐部裁员和井付的球员是平行的。新公司和更新参与者不可能获得高薪，这本质上是不现实的。这种战略转型反映了曼彻斯特联队高级管理层从格拉瑟时代的“未来干预以换取战斗力”到拉特克利夫时代的“潜在股票”的方式更深刻的变化。正如NBA球队通过累积选秀而进行了重组，曼联也将转移市场转变为“青年才能的交流”，并在财务报表和竞争成果之间找到动态平衡。如果可以实施这项措施，那么曼联最理想的状态是，新的青年军成长，并不断努力遵循欧洲西澳州的资格R（欧洲联合协会也可以这样做）。但是我们仍然面临这样的问题。曼联在年轻人的发展中当然不是很好。这已经是技能，战术或精神，红魔的半末端产品的处理不是很好。 Hoylen，Garnacho，菜单甚至Diallo都发现了各种程度的“增长问题”，有些人完全离开了团队。展示年轻的曼联球员不是问题，但是如何很好地使用他们是一个问题。目前，年轻人为您的一线队没有太多的及时努力。首先，球队在联盟甚至足总杯中都不会放松。青年队联盟的实力还不够大。尽早离开联赛杯是浪费训练和获得经验的机会。曼联可能准备住宿的整个星期的邀请锦标赛可能是年轻球员战斗和改善怪物的足够的“复制”。 T的想法他的“草稿风格公司”是正确的。重要的是，如果这些年轻人可以接受良好的培训。
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