亲爱的球迷朋友们，中超赛季新规则已经公布！这不是一个新规则。这显然是旧规则的扩展说明书：与上一季相比，连蚊子的腿都没有动。各队纷纷表示：“哦，原来我们执行这个标准已经很久了！” （战术上挠头）但是如果我继续这样思考，一些团队会认为他们不知道我在这样做。这就是重点！国内球员的最高年薪维持在500万欧元的红线，而外援的最高年薪为300万欧元，工资帽为1000万欧元。泰山队见状，默默地拿出计算器说道：“真巧，我们外援的工资都够买半块煎饼了！”毕竟他们只出了几个“最高薪钉枪手”，球队目前连达到最高薪门槛的球员都没有持有，这也算是一个“人均保障性住房”阵容。事实上，到下赛季结束时，这支球队可能会陷入没有国内最高薪球员的尴尬境地。退伍军人的合同已经到期，大家都进入了“失业倒计时”。他们会续约吗？它不存在！俱乐部负责人狡黠一笑：“按照你这个年纪，建议你优先上专门的广场舞训练班。”外援方面更是令人期待。续签合同时，韦科手里拿着半薪收据，流下了眼泪。 “如果我知道谈判会如此困难，我就会带上自己的小数点了！”这样一来，相信你就能知道和子的工资是多少了？最令人惊讶的是阴阳合约的禁令。这一次，中国足协的调查手段发挥了作用，但球队经理们已经在践行“18S”了。合规型”，在办公室搞工资版《无间道》。总投资上限是6亿吗？整个团队默契地举手：“请汇报！我们还用Excel制作了预算提案的PPT！”不过，问题是，从阴阳合同的条款来看，似乎有些球员想单独要求这个年薪，但门是关着的。我就是这么说的。如果被发现，那就意味着停赛两年。说起泰山队，上赛季4亿日元的预算被说是“不人道”：崔K的团队直接承包了价值10亿日元的项目。几千万，外籍球员的年薪总额还没有亚马尔的年薪多，但青训部门的建设却像老狗一样稳定，他们像俄罗斯套娃一样，实行“五级”政策。cy，让每个年龄段组成“南瓜兄弟”阵容。但这是泰山。事实上，上赛季的大投入是由于提前续约的国内球员的高薪所致。结论：新政就像给和尚送梳子，对泰山市毫无用处！ “低功耗模式”将在下个赛季保持活跃。无论如何，收入最高的球员迟早会灭绝，所以n更高级别的年轻球员先练习脚法会更好。最后，友情提醒中国足协：与其搞这种华而不实的噱头，还不如赶紧研发一款“中超联名热棒”。这是节省每个团队钱包的终极秘诀！这里最大的争论是如何增加联盟的收入以及如何帮助这些球队增加收入。没有这样的条款。
特别提示：以上内容（包括图片和视频，如有）均为上传由自有媒体平台“网易号”用户编辑发布。本平台仅提供信息存储服务。
请注意：以上内容（如有照片或视频）由仅提供信息存储服务的社交媒体平台网易号用户上传并发布。
